עבודה בטוחה

כל מקום עבודה המעסיק חמישים עובדים ומעלה, עליו למנות ממונה בטיחות. באתר בניה חובה זו חלה על מעביד המעסיק מאה עובדים ומעלה בו זמנית. תפקידו של ממונה הבטיחות הוא לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, תקנות ותקנים הקשורים לבטיחות. בנוסף עליו לסייע למעביד בניהול הבטיחות, תכנון הנדסת האנוש והבריאות התעסוקתית של העובדים. על ממונה הבטיחות לקדם תודעה בקרב העובדים בנוגע לבטיחותם ובריאותם בסביבת העבודה.

בין תפקידיו של ממונה הבטיחות:

• לדרוש הנהגת סדרי בטיחות וגיהות תעסוקתית נאותים במקום העבודה.
• לנסח ולפרסם הוראות בטיחות וגיהות, לעדכנן ולוודא את יישומן.
• להטמיע את ההוראות והתקנות של ארגון הפיקוח על העבודה.
• לוודא הכנתה של תוכנית בטיחות ועדכונה כנדרש בתקנות וכן את יישומן של הוראות התוכנית.
• לוודא קיומה של תוכנית ושגרת תרגילים למצבי חירום.
• לאתר מפגעי בטיחות וגיהות במקום העבודה וליידע את המעביד על אודותיהם.
• לוודא סימון של ציוד, חומרים ותהליכי עבודה מסוכנים וקיומם של שלטי הדרכה בנוגע לשימוש בצמ"א.
• לוודא כי מתבצע מעקב בנוגע לתקינותם של התקני הבטיחות והגיהות, צמ"א, כלי עבודה וציוד החייב בבדיקות תקופתיות.
•  לקיים חקירת תאונות עבודה ומחלות מקצוע במקום העבודה ולהפיק לקחים מאירועים אלה. בנוסף, לוודא קיומה של הדרכת עובדים בנוגע ללקחי האירועים הללו.
• לוודא ביצוע ניטור סביבתי במקומות שבהם החוק מחייב זאת.

ממונה הבטיחות רשאי להיכנס לכל מקום שמועסקים בו עובדים כדי לבדוק את סידורי הבטיחות והגיהות וכן לנקוט את כל הפעולות הנדרשות לצורך מילוי תפקידו. בנוסף הוא רשאי להורות על הפסקת העבודה כאשר נשקפת סכנה מיידית לחייו של עובד או לבריאותו, ועליו לדווח על כך מיידית למעביד.