הדרכת עובדים בנושא קורונה, סיכון ביולוגי

כיצד שינה משבר הקורונה את עולם העבודה? מהם האמצעים שיש לנקוט כדי לצמצם את סכנת ההדבקה במוסדות, ארגונים ומפעלים? מה חשיבותה של הדרכת עובדים בנושא קורונה במניעת הדבקה במקום העבודה?

העולם שהכרנו השתנה מול עיננו במהלך השנה האחרונה, עם הפצתו של נגיף הקורונה. בכל רחבי העולם נאלצו אנשים להסתגל ולהתאים עצמם למציאות החדשה. בבתים רבים, בארגונים, במוסדות ובמפעלים אימצו שגרה חדשה המאפשרת חיים לצד איום הקורונה. זאת כמובן תוך נקיטת מרב האמצעים למניעת תחלואה והדבקה במקומות עבודה.

סיכון ביולוגי קורונה

עבודה במהלך משבר הקורונה – בטיחות ובריאות תעסוקתית

המגפה העולמית שינתה את נוהלי העבודה. פתיחת המשק מחדש אילצה אותנו לנקוט אמצעי בטיחות ובריאות תעסוקתיים. מטרת האמצעים הללו היא להגן על האוכלוסייה ולשבור את שרשראות הדבקה, תוך שימור הפעילות הכלכלית. רק כך אפשר יהיה להימנע מסגרים חוזרים ונשנים המשביתים את המשק ומביאים לגירעון כלכלי עצום.

עקרונות יסוד למניעת הדבקה בנגיף הקורונה במקומות עבודה

  • אם ישנו ספק לגבי יכולת שמירת המרחק במקום העבודה, על המעסיק לספק לעובדים אמצעי מיגון.
  • עובד הסובל מחום או מתסמיני נשימה (למעט הצטננות שנבדקה על ידי רופא) לא יגיע למקום העבודה. על המעסיק להקים הליך (תוכנית חירום למחלות זיהומיות) על מנת להתמודד עם מקרים חשודים, דוגמת עובד שפיתח חום במהלך יום העבודה.
  • המעסיק הוא האחראי להחיל את האמצעים הנדרשים לצורך בקרת זיהום מדבק על פי הערכת סיכון. על המעסיק להתייעץ עם מומחי בטיחות ובריאות תעסוקתית ורופאים תעסוקתיים. בנוסף עליו להקפיד לשמור על תיאום עם נציגי העובדים.
  • אם קיימת במקום העבודה ועדת בטיחות ובריאות תעסוקתית, עליה לתאם את יישום אמצעי הבקרה הנוספים בזמן המתאים ולסייע במעקב אחר יעילותם. לחילופין, אפשר להקים במקום העבודה יחידת תיאום ומשבר. יחידה זו תהיה תחת ניהול המעסיק ובמעורבות מועצת העובדים (מומחה בטיחות ובריאות תעסוקתית ורפואה תעסוקתית).

אמצעים למלחמה בנגיף הקורונה במקומות העבודה

כדי לצמצם את ההדבקה בנגיף הקורונה ככל האפשר יש להקפיד לנקוט את הפעולות הבאות:
  • לסדר את מקום העבודה תוך שמירת מרחק בטוח של 2 מטרים בין העובדים. לחילופין אפשר לנקוט אמצעי מגן אלטרנטיביים, כגון התקנת מחיצות שקופות.
  • לפרוס צוותים קבועים וקטנים ככל האפשר (קפסולה של שניים או שלושה עובדים).
  • במידת האפשר, לבצע עבודות משרדיות מהבית.
  • להקפיד על סימון ושילוט מתאימים (כגון סימוני רצפה לשמירת מרחק).
  • לוודא הימצאותם של התקני סבון נוזלי ידידותי לעור ומגבות נייר לניקוי במקום העבודה.
  • לספק שירות הולם של ניקיון חדרים.
  • להקפיד על ניקוי סדיר של ידיות ומעקות, למניעת זיהום.
  • להקפיד על אוורור קבוע, מכיוון שבחללים סגורים עלול מספר מחוללי המחלות לעלות. (באופן כללי סיכון של זיהום דרך מתקני מיזוג אוויר נחשב נמוך.)
  • במידת האפשר, להקצות ציוד נפרד לכל עובד. כאשר הדבר אינו אפשרי יש לנקות ציוד לפני מסירתו לעובד אחר.
  • לצייד את רכבי החברה במוצרי היגיינה לניקוי וחיטוי ידיים, מגבות נייר ושקיות פסולת. בנוסף, יש להקפיד לנקות את הרכבים בין משתמש למשתמש.
  • לקיים הדרכת בטיחות לעובדים בנושא וכן לשלוח לעובדים הודעות לצורך רענון הנהלים.
  • לארגן את זמני העבודה וההפסקות באופן שימנע התקהלות של עובדים רבים מדי בחלל אחד.
  • להקפיד כי לא ייווצרו תורים בדלפקי אוכל, נקודות החזרת מגשי אוכל וקופות. במידת הצורך יש להאריך את זמני השירות בחדרי האוכל והמזנונים.
  • לוודא שמירת מרחק בטוחה בחדרי אוכל, מזנונים וחדרי מנוחה. זאת על ידי סידור השולחנות והכיסאות במרחקים בטוחים זה מזה.
  • לצמצם גישה של מבקרים ואנשים חיצוניים למפעלים ולחצרות של מקום עבודה. בנוסף, לתעד נתוני מגע, זמן ותאריך הגעה ויציאה של מבקרים.

כיצד יש לפעול במקרה של חשד לתחלואה במקום העבודה?

התסמינים הבולטים ביותר של זיהום בנגיף הקורונה כוללים חום, שיעול וקוצר נשימה. מכיוון שכך יש להקפיד על מדידת טמפרטורה ללא מגע. עובדים עם תסמינים רלוונטיים יתבקשו לעזוב מיד את מקום העבודה ולהישאר בבית. על עובדים כאלו לגשת לבדיקת קורונה ללא דיחוי.

על המעסיקים להדגיש נהלים בתוכנית החברה להתנהלות בעת מגפה, המתייחסים לעובד שאובחן כחולה. זאת על מנת לזהות וליידע אנשים (הן עובדים והן לקוחות) מי מהם נמצא  בסיכון להידבקות עקב מגע עם חולה מאומת.

הדרכת עובדים בנושא קורונה

אחד האמצעים היעילים ביותר למניעת הדבקה במקום העבודה היא הדרכה מקיפה לצוות ההנהלה ולעובדים. את ההדרכה מעביר איש מקצוע מיומן אשר עבר השתלמות בתחום הדרכת עובדים בנושא קורונה. על הדרכת העובדים לעמוד בכל דרישות משרד הבריאות, לרבות איסור התקהלות. לכן ההדרכה תתקיים בקפסולות מצומצמות, הכוללות עובדים מאותו אגף או מחלקה בארגון או במפעל. לרוב יתקיימו ההדרכות באוויר הפתוח, תוך הקפדה על עטיית מסכה וריחוק חברתי.

מה כוללת הדרכת עובדים בנושא קורונה?

הדרכת עובדים העוסקת בנושא נגיף הקורונה כוללת את המידע שלהלן:
  • הסבר כללי על נגיף ה-COVID-19 ועל ההשלכות של הידבקות בנגיף הן על העובד והן על מקום העבודה (היעדרות, יצירת שרשראות הדבקה, הפסדים כלכליים).
  • הסבר על סיכונים להידבקות ואמצעי בקרה לטיפול בסיכונים אלו במקום העבודה.
  • דרכי התנהלות במקום העבודה בתקופת משבר הקורונה: הקפדה על שמירת מרחק, שמירה על היגיינה, הקפדה על עטיית מסכה, עבודה בקפסולות ועוד. (ההדרכה מותאמת למקומות עבודה עם קבלת קהל ולמקומות עבודה ללא קבלת קהל)הימנעות משימוש בטלפונים, שולחנות או ציוד אישי של עובדים אחרים במקום העבודה. הקפדה על השלכת ציוד המגן האישי לפח בתום המשמרת ועוד.
  • הסבר על תסמיני המחלה ועל דרכי הפעולה שיש לנקוט במקרה של הופעת תסמינים בקרב עובדים.

מקצוענים בהדרכת עובדים

חברת "ליאור בטיחות" מתאימה את עצמה לעולם העבודה החדש בתקופה ששינתה את העולם, ומספקת הדרכות עובדים בנושא קורונה. צוות המדריכים המיומן והמנוסה של החברה כולל ממוני בטיחות ומהנדסים מקצועיים. החברה מקיימת הדרכות עובדים מרתקות ויצירתיות בסטנדרטים גבוהים. ההדרכות עומדות בדרישות משרד הבריאות, ארגון הפיקוח על העבודה ומינהל הבטיחות. זה הזמן למנוע את מקרה ההדבקה הבא במקום העבודה שלכם בעזרת הדרכת עובדים מקצועית ומקיפה של חברת "ליאור בטיחות".

פוסטים קשורים להדרכת עובדים בנושא קורונה, סיכון ביולוגי

ליצירת קשר בכל נושא בטיחותי

לכל שאלה חייגו
058-7886903

דילוג לתוכן