חקירת תאונות עבודה

בית » ממונה בטיחות » שירותי ממונה בטיחות בעבודה » חקירת תאונות עבודה

החשיבות של חקירת תאונות עבודה

כדי להבין מדוע חשוב לבצע חקירה של תאונות עבודה, ראשית כל עלינו להבין מהי תאונת עבודה. ת"י 18001 מגדיר תאונת עבודה כ"אירוע לא רצוי המתרחש תוך כדי או עקב העבודה, והגורם למוות, לפגיעה בבריאות, או גורם לפציעה, לנזק או לאובדן אחר".

חקירת תאונות עבודה נועדה למעשה למנוע הישנות של תאונות דומות בעתיד. לשם כך יש לאתר את הגורמים לתאונה, לטפל בהם ולהסיק מסקנות מן האירוע.

גם החוק מחייב חקירה של תאונות עבודה. עפ"י תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), אחד מתפקידיו של ממונה הבטיחות הוא "לברר סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות עבודה ומחלות מקצוע במגמה להפיק לקחים, לערוך בכתב ממצאים ומסקנות הבירורים ולהציע למעביד צעדים מתאימים למניעת הישנות התאונות". התקנות אף מוסיפות כי בתום החקירה יש לקיים הדרכת עובדים בנוגע לנסיבות התאונה והלקחים שהופקו.

בנוסף, חוק ארגון הפיקוח על העבודה קובע כי במפעל המעסיק 25 עובדים לפחות יש למנות ועדת בטיחות. אחד מתפקידי הוועדה הוא "לברר סיבותיהן ונסיבותיהן של תאונות העבודה במפעל ולהמליץ על אמצעים למניעתן".

כיצד מתבצעת חקירת תאונות עבודה?

חקירת תאונות עבודה כוללת שלושה שלבים: שחזור האירועים שהובילו לתאונה, איתור הגורמים לתאונה והמלצות לעתיד.

שחזור האירועים שהובילו לאירוע

בשלב זה מתמקדת החקירה בשחזור של רצף האירועים שהובילו להתרחשות התאונה. שלב זה כולל איסוף ממצאים וניתוחם, וזאת באמצעות שימוש בכלים שונים:

-ביקור בזירת התאונה ואיסוף ממצאים וראיות מהמקום.

-קיום ריאיונות עם הנפגע, עדים לתאונה ואנשים נוספים שעשוי להיות בידיהם מידע רלוונטי בנוגע לאירוע.

-סקירת מסמכים רלוונטיים (נוהלי עבודה, הוראות יצרן וכיו"ב).

-התייעצות עם מומחים בתחום מסוים, לצורך הבנת תהליכים שמבצע החקירה אינו בקיא בפרטיהם.

איתור הגורמים לתאונה

לאיתור גורמי התאונה ישנה חשיבות רבה: כאשר יודעים מהם הגורמים לתאונה הרי שאפשר לטפל בהם, ובכך למנוע הישנות של תאונות דומות בעתיד.

ישנם שלושה סוגים של גורמים לתאונה:

גורמים מיידיים- הגורמים שגרמו באופן ישיר לתאונה.
גורמים תורמים – גורמים שסייעו להתרחשות התאונה אך הם כשלעצמם לא היו גורמים לתאונה.
גורמים שורשיים – גורמים יסודיים שהטיפול בהם ימנע הישנות של תאונות דומות בעתיד. גורמים אלו מתייחסים בין היתר לנוהלי עבודה, הדרכת עובדים, ציוד וחומרים וכיו"ב.

המלצות לפעולות מתקנות

לאחר שזיהינו את הגורמים לתאונה יש לקבוע המלצות לפעולות מתקנות, כדי למנוע הישנות של תאונה דומה בעתיד. לכל גורם שורשי שאותר יש לקבוע המלצה אחת לפחות לפעילות מתקנת.

קיימת היררכיה של האמצעים שיש לנקוט למניעת תאונות, בהתאם לרמת היעילות שלהם. הכלל הוא כי תמיד יש להעדיף אמצעי מניעה הממוקם גבוה יותר בהיררכיה.

היררכיית האמצעים למניעת תאונות:

1. סילוק גורם הסיכון;

2. מזעור גורם הסיכון;

3. פתרון הנדסי (הגנה על מקור האנרגיה) – גידור מכונות, בידוד חשמלי וכיו"ב;

4. אמצעים מינהליים של הפרדה (בזמן או במרחב) בין האדם למקור האנרגיה;

5. פתרון מינהלי באמצעות נהלים, הוראות בטיחות והוראות עבודה;

6. שימוש בצמ"א (ציוד מגן אישי).