הדרכת בטיחות לעובדים

מדי שנה מתרחשים ברחבי הארץ מקרים רבים של תאונות עבודה. מדובר על תאונות כגון נפילה מגובה, שאיפת חומרים מסוכנים, תאונות הנגרמות עקב נהיגה לא זהירה ועוד. הנתונים מצביעים על כך שהגורם העיקרי לתאונות עבודה הוא חוסר מודעות של העובדים בנוגע לסיכונים המצויים בסביבת העבודה שלהם והיעדר הקפדה על כללי הזהירות. על המעסיק מוטלת מרבית האחריות ליצור סביבת עבודה בטוחה ולשמור על שלומם ובריאותם של העובדים. כיוון שכך תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), תשנ"ט-1999 קובעות כי על המעסיק לקיים הדרכת בטיחות לעובדים אחת לשנה. בנוסף, עליו לוודא כי כל עובד הבין את הסיכונים וכי הוא בקיא בנושאי ההדרכה. על העובדים מצידם מוטלת האחריות להשתתף בכל הדרכת בטיחות שהמעביד מספק להם.

את הדרכת הבטיחות רשאי להעביר אך ורק אדם שהוסמך לכך מטעם המפקח הראשי על העבודה במשרד העבודה. לרוב מדובר באיש מקצוע בתחום הבטיחות, כגון יועץ בטיחות או ממונה בטיחות בעבודה. בסיום הדרכת הבטיחות מקבל כל עובד תעודה המעידה כי השתתף בהדרכה ועבר אותה בהצלחה, בהתאם לאישור משרד הכלכלה.

נדגיש כי מחקרים רבים מצביעים על יתרונותיהן של הדרכות הבטיחות, כאשר בסיומן עובדים רבים מקפידים על כללי הבטיחות בעבודה.