בכל מקום עבודה חשופים העובדים לסיכונים שונים. סוגי הסיכונים וחומרתם שונים כמובן ממקום עבודה אחד למשנהו, אך אין מקום עבודה שהוא נטול סיכונים לחלוטין. מכיוון

אחת מחובות המעביד כלפי העובד היא קיומן של הדרכות בטיחות. חובה זו נובעת מתוקף תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים). תקנות אלה

עובדים חדשים מצויים בסיכון גבוה יותר להיפגע בתאונות עבודה מאשר עובדים ותיקים. זאת מפני שאין להם די מודעות בנוגע לסיכונים הקיימים במקום העבודה ולדרכים למניעתם.

קרינה מייננת היא קרינת חלקיקים או גלים אלקטרומגנטיים בעלי אנרגיה גבוהה שיש בכוחם ליינן חומר, כלומר לשחרר אלקטרונים מתוך אטומים או מולקולות. דוגמאות לקרינה זו

חשיבותה של רפואה תעסוקתית עובדים רבים חשופים במהלך עבודתם לגורמים מזיקים המצויים במקום העבודה. חלקם קשורים לתהליכי העבודה וחלקם לסביבתה. עריכת בדיקות תקופתיות לעובדים אלו

מסירת מידע והדרכת עובדים מדי שנה מתרחשות בישראל תאונות עבודה רבות במפעלים, אתרי בנייה ומקומות עבודה בכל רחבי הארץ. רבות מהתאונות היו יכולות להימנע לו

רבים מן העובדים במשק עוסקים בעבודה משרדית: עובדי הייטק, עובדי אדמיניסטרציה, מוקדנים במרכזי שירות טלפוניים, פקידי בנק ועוד. רבים נוטים לחשוב כי סביבת העבודה המשרדית היא נטולת

מדי שנה מתרחשים ברחבי הארץ מקרים רבים של תאונות עבודה. מדובר על תאונות כגון נפילה מגובה, שאיפת חומרים מסוכנים, תאונות הנגרמות עקב נהיגה לא זהירה ועוד. הנתונים

במקומות עבודה רבים נדרש שימוש בכלי תחבורה לצורך שינוע סחורות או אנשים ממקום למקום. כלי התחבורה המשמשים במקומות עבודה אלו הם משאיות, מלגזות, טרקטורים, טנדרים, מנופים

בכל שנה מתרחשות ברחבי הארץ תאונות עבודה רבות. חלק מהתאונות הללו מסתיימות בפציעה קשה של עובד או אף במוות. בנוסף, תאונות העבודה עלולות לגרום להפסד

פקודת הבטיחות בעבודה ותקנותיה פקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש), תש”ל-1970  תקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה), תשמ”ח-1988 תקנות הבטיחות בעבודה (עבודה על גגות שבירים או תלולים),