מינוי מנהל עבודה

בית » מנהל עבודה » מינוי מנהל עבודה

מנהל עבודה הוא אחד התפקידים המרכזיים ביותר באתר בנייה. תפקידו חשוב להבטחת שלמות העבודה, איכותה וההקפדה על תקנות הבטיחות והחוק. בשל חשיבותו הרבה של תפקיד זה, החוק קובע כי מינוי מנהל עבודה הינו חובה ואינו נתון לשיקול דעתו של המעסיק.

על מי מוטלת חובת מינוי מנהל עבודה?

עפ"י תקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה), החובה למנות מנהל עבודה חלה על מבצע הבנייה. במידה ומזמין העבודה התקשר בחוזה עם קבלן ראשי, הרי שאותו קבלן נחשב למבצע הבנייה, ומכאן שהחובה למנות מנהל עבודה חלה עליו. אולם אם מזמין העבודה התקשר בחוזה עם כמה קבלני משנה, שכל אחד מהם מבצע חלק מהעבודות, הרי שמזמין העבודה נחשב למבצע הבנייה ועל כן החובה למנות מנהל עבודה חלה עליו.

מה חשוב לוודא לפני מינוי מנהל עבודה?

בבואכם למנות מנהל עבודה, יש לוודא כי הינו בעל הסמכה לכך מטעם משרד העבודה והרווחה. ניתן לבדוק זאת באתר האינטרנט של משרד העבודה והרווחה. באתר ניתן לראות גם את סוג ההסמכה של מנהל העבודה (מנהל עבודה בבנייה הנדסית בלבד, מנהל עבודה בבנייה ובבנייה הנדסית וכו').

נוסף לדרישות המחייבות עפ"י חוק, חשוב לוודא גם שמנהל העבודה הינו אדם בעל אופי וכישורים המתאימים לתפקיד זה. עליו להיות אדם בעל כושר מנהיגות, יכולת עמידה בלחצים ויכולת תקשורת גבוהה. עליו להיות מסוגל לנהל צוות עובדים, להאציל משימות, להעביר הוראות ברורות ולשתף פעולה עם עמיתים. כמו כן עליו להיות אדם גמיש ובעל נכונות לשנות תוכניות במהלך הפרויקט, כדי להתאימן למצבים המשתנים.

דיווח על מינוי מנהל עבודה

עם מינויו של מנהל עבודה יש לדווח על כך, באמצעות טופס מקוון, למפקח העבודה האזורי. כמו כן יש לדווח למפקח במקרה של החלפת מנהל העבודה.

הודעת המינוי תמולא ע"י שני הגורמים: מבצע הבנייה ומנהל העבודה. ההודעה כוללת את פרטי מבצע הבנייה, פרטי מנהל העבודה, פרטי אתר הבנייה (מיקום האתר ואופי העבודה המתבצעת בו) ומועד תחילת המינוי.

מהן ההשלכות של אי מינוי מנהל עבודה באתר בנייה?

כאמור, מינוי מנהל עבודה באתר בנייה הינו חובה עפ"י חוק. הפרת חובה זו מסכנת את מבצע הבנייה בתביעה משפטית במקרה של תאונת עבודה. מבצע הבנייה עלול להיות מחויב בפיצויים משמעותיים והחברה עלולה להיתבע על רשלנות.
פוליסות הביטוח בתחום הבנייה מחייבות את המעסיק למנות מנהל עבודה. במידה ולא מונה מנהל עבודה לאתר בנייה, במקרה של תאונת עבודה או של נזק כלכלי כלשהו עשויה חברת הביטוח לדחות את תביעת הפיצויים של המבוטח. גם אם התביעה לא תידחה, אי המינוי עלול לגרום להעלאת פרמיית הביטוח.

ליאור בטיחות - מנהלים לכם את העבודה בקלות וביעילות

חברת "ליאור בטיחות" הוקמה ע"י ליאור מקדש, מומחה לבטיחות בעבודה ובעל ניסיון רב בתחום. לחברה צוות מקצועי רחב, הכולל מנהלי עבודה, ממוני בטיחות, יועצי בטיחות, עוזרי בטיחות ועוד. הצוות המקצועי שלנו מעניק שירות למאות חברות, ארגונים ומפעלים בכל רחבי הארץ. זאת תוך הקפדה על נוהלי הבטיחות מחד גיסא ועמידה בלוחות הזמנים מאידך גיסא.

נשמח להעניק גם לכם שירות מהיר, יעיל וללא פשרות. צרו עמנו קשר ונשמח לעמוד לשירותכם.