כל מקום עבודה באשר הוא טומן בחובו סיכונים שונים עבור העובדים. החוק קובע כי על המעסיק לפעול למזעור הסיכונים הללו ולספק לעובדיו סביבת עבודה בטוחה. אחד האמצעים שקובע החוק כי יש לנקוט על מנת לשמור על בטיחות העובדים הוא מינוי ממונה בטיחות.
ממונה הבטיחות, כשמו כן הוא, הוא אדם הממונה על תחום הבטיחות והגיהות במקום העבודה. עליו לסייע למעביד בכל עניין הנוגע לבטיחות ובריאות תעסוקתית ולקדם את התודעה בנושאים הללו. בנוסף עליו לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים ולתקנות בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית.
באילו מקומות עבודה יש למנות ממונה בטיחות?
תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות) קובעות כי יש למנות ממונה בטיחות בכל אחד ממקומות העבודה הללו:
- מקום עבודה שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה ואשר מעסיק לפחות 50 עובדים.
- כל מקומות העבודה שלהלן, ובתנאי שמועסקים בהם לפחות 50 עובדים: בתי חולים, מוסדות רפואיים, מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות, מוסדות מחקר, בתי מלון, בתי מסחר, נמלי תעופה, חברות תעופה, רשויות מקומיות ותאגידים להתיישבות שיתופית.
- חברת בנייה המעסיקה לפחות 100 עובדים בו-זמנית.
- כל מקום עבודה אחר שהמפקח האזורי קבע כי יש למנות בו ממונה בטיחות.
תפקידיו של ממונה הבטיחות
לממונה הבטיחות ישנם תפקידים וסמכויות רבים, להלן נמנה את העיקריים שבהם:
- לאתר מפגעי בטיחות במקום העבודה וליידע את המעסיק בנוגע אליהם.
- לוודא הכנתה של תוכנית לניהול בטיחות, עדכונה וביצוע ההנחיות שבתוכנית.
- לפקח על קיומם של סדרי הבטיחות במקום העבודה.
- לחקור תאונות עבודה ומחלות מקצוע שאירעו במקום העבודה, כדי להפיק מהן לקחים ולמנוע הישנותן בעתיד.
- להכין תוכנית להדרכת עובדים.
- לכתוב תמצית מידע בנוגע לסיכונים במקום העבודה והנחיות בטיחות למניעתם, ולפקח על יישום ההנחיות הללו.
- לשתף פעולה עם ועדת הבטיחות, להנחות את חבריה ולייעץ להם בנוגע להשגת יעדי הבטיחות.
- לקיים קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה – לדווח למפקח העבודה האזורי, עפ"י דרישתו, על פעולותיו להעלאת רמת הבטיחות והגיהות במקום העבודה, ולהילוות אל מפקחי העבודה בביקורי הפיקוח במקום במידת הצורך.
(פירוט מלא של תפקידי הממונה ניתן למצוא בתקנות ארגון הפיקוח על העבודה [ממונים על הבטיחות]).
מי רשאי לשמש ממונה בטיחות?
רק אדם שהינו בעל אישור כשירות החתום ע"י המפקח האזורי רשאי לשמש כממונה בטיחות. כדי לקבל אישור זה יש לעבור בהצלחה קורס ממוני בטיחות. תוקף האישור ניתן ל-3 שנים ולאחר מכן יש לחדשו. על מנת לחדש את האישור על ממונה הבטיחות להשתתף מדי שנה בשמונה ימי השתלמות מקצועיים.
חשוב לדעת כי ישנם תחומי עיסוק מסוימים המחייבים, בנוסף להכשרה הכללית לממוני בטיחות, גם הכשרה ייעודית. כך למשל כדי לשמש ממונה בטיחות בבנייה יש לעבור גם השתלמות ענפית בבנייה. כדי לשמש כממונה בטיחות אש יש לעבור גם קורס ממוני בטיחות אש.
בבואכם לבחור ממונה בטיחות, חשוב לוודא אפוא כי הינו בעל אישור כשירות בתוקף וכי הוא בעל הכשרה וניסיון בתחום הספציפי שבו נדרש הליווי שלו. בנוסף, במידה והנכם זקוקים לשירותי ממונה בטיחות לצורך העברת הדרכות בטיחות לעובדים, עליכם לוודא גם כי ממונה הבטיחות הינו בעל הסמכה לשמש כמדריך בטיחות.
אנו בחברת "ליאור בטיחות" מתמחים במתן שירותי ייעוץ, ליווי והדרכת עובדים בכל תחומי הבטיחות בעבודה. בראש החברה עומד ליאור מקדש, איש מקצוע בעל שם בתחומו ובעל ניסיון עשיר במגוון תחומי הבטיחות בעבודה. הצוות המקצועי שלנו מעניק שירות למאות מפעלים, ארגונים ומוסדות חינוך בכל רחבי הארץ.
אז אם אתם זקוקים לשירותי ממונה בטיחות, זה הזמן ללכת על בטוח וליצור קשר עם "ליאור בטיחות".
פוסטים קשורים
בטיחות בעבודה
בכל מקום עבודה חשופים העובדים לסיכוני בטיחות ובריאות שונים. החוק
בעלי תפקידים בבטיחות
בכל מקום עבודה חשופים העובדים לסיכוני בטיחות שונים במהלך עבודתם.
יועץ בטיחות
כל מעסיק מחויב להקפיד על קיומם של תנאי בטיחות וגיהות
כללי בטיחות בעבודה
מהם כללי בטיחות בעבודה? כללי הבטיחות בעבודה הם למעשה אוסף
